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以消费券形式发放工资是违法的
以消费券形式发放工资是违法的
【概要描述】以消费券形式发放工资是违法的胡红卫律师近来,为了拉动内需,很多地方政府都在发放消费券或者正在研究相关措施,商务部也在研究与此相关的问题。甚至有消息称,杭州市正考虑从市领导的工资、福利中切出10%,以“消费券”的形式发放,同时,如果在市领导范围内成功推广后,这种做法还可能推广到杭州所有的公务员中,比例为工资、福利的5%至10%。消费券以福利的形式发放是否构成强制消费是另外的问题,但是如果将工资的一部
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- 发布时间:2009-02-12
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以消费券形式发放工资是违法的
胡红卫律师
近来,为了拉动内需,很多地方政府都在发放消费券或者正在研究相关措施,商务部也在研究与此相关的问题。甚至有消息称,杭州市正考虑从市领导的工资、福利中切出10%,以“消费券”的形式发放,同时,如果在市领导范围内成功推广后,这种做法还可能推广到杭州所有的公务员中,比例为工资、福利的5%至10%。
消费券以福利的形式发放是否构成强制消费是另外的问题,但是如果将工资的一部分以消费券形式发放毫无疑问是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。
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